Solliciteren via chatbots

basic1-114_user_man Redactie IVRM

Arbeidsmarktcommunicatie digitaliseert. Recruitmentplatform Monsterboard voorziet dat in 2018 chatbots, messaging apps en video belangrijker worden in het sollicitatieproces. Met name millennials willen snel, makkelijk en meer gepersonaliseerd solliciteren. Bijvoorbeeld via video of chat. Telefonisch contact is onder millennials niet zo populair: zeker 88% wordt liever niet gebeld voordat ze wat verder zijn in het recruitmentproces. Volgens Sander de Bruijn, marketing directeur bij Monsterboard is het de uitdaging voor bedrijven om de digitale ontwikkelingen bij te benen. ‘Als een werkgever kan en wil investeren in het optimaliseren van zijn sollicitatieproces voor mobiel, dan wordt het vinden van talent voor hem  stukken makkelijker,’ aldus De Bruijn.

Bron: Dutch IT-Channel

  • Alles op deze site mag eindeloos gedeeld en gebruikt worden